立即博线路戈里尼告诉记者:“我在英超的经历积累了宝贵的经验，让我成长。在热刺，我从世界冠军洛里和其他伟大的球员身上学到了很多。” .“曼联没有凝聚力，没有默契，没有成熟的打法，主教练坐在那里无所事事。你得做出改变，让瓦拉内特上场，打三后卫，至少说明你对现状不满意。”

不过，杜蒂表示，马洛塔已经为上述每一名可能离队的球员找到了替代者。如果巴斯托尼或者斯克林贾离队，不来梅可能是他们的替代者。 .谈到欧冠对阵皇马，“我们必须做好准备。是时候了。这是本季最重要的部分。在过去的两年里，我们已经进入了决赛和半决赛，现在我们想赢得它。” .拜仁将获得850万欧元的转会费。同时，球员将为博洛尼亚出战25场比赛，拜仁将获得100万欧元的奖金。此外，拜仁拥有50%的二次转会收益、回购条款和其他竞争权利。

国米后卫丹布罗西奥在社交媒体上发布了自己比赛的照片，并写道:“你可能会摔倒，但你永远无法停止战斗！加油，国米！”

上周四，罗泽和多特蒙德的高层召开了一次分析会议。高层想解决上赛季存在的各种问题，包括球队的心态，更衣室的氛围，球员的频繁受伤，外界的态度，失球太多。与高层的希望相反，罗泽没有想出解决问题的办法。相反，他提到了球队在赛季中取得85个进球的成功。对于伤病，他认为是阵容问题。 德弗里上个月30岁了。这是他本赛季第31次代表国际米兰出场。由于肌肉受伤，他错过了11月至12月的比赛。

如果小坎比亚索成功签约，尤文可能会出售卢卡·佩莱格里尼。卢卡·佩莱格里尼对自己在阿莱格里手下得不到足够的出场时间感到失望，富勒姆对他很感兴趣。卢卡·佩莱格里尼的身价在1000万欧元左右，但是尤文希望得到比这个更高的报价。 马德里竞技此前9次在欧洲淘汰赛中面对英格兰球队，最终8次晋级。他们唯一一次被淘汰是上赛季输给切尔西。

对阵巴萨的比赛前，弗里克在部署战术后发表了讲话:“我们参加欧冠就是为了这样的比赛，对阵最强的对手。这就是为什么我们来到里斯本，为什么我们为拜仁效力。今天将是我们的关键战役，我们掌握着胜利的关键。” 半场结束，贝尔萨用完了最后两个换人名额。拉菲尼亚和格哈德替补上场后，进行了更具侵略性的高水平拼抢和对抗，获得了连续防守和进攻的机会。

据悉，热刺和阿森纳都对弗拉霍维奇很感兴趣。阿森纳已经被告知需要为弗拉霍维奇支付5800万英镑的转会费，并提供16万英镑的周薪，这意味着他的税前周薪接近30万英镑。此外，弗拉霍维奇的潜在下家还需要向球员的球队支付1500万英镑的佣金，这也是很多球队签下这名塞尔维亚前锋的一大障碍。

因为欧洲资格，阿森纳将比上赛季同期多打9场比赛。他们是比赛次数最多的俱乐部。曼城和利物浦比上赛季同期分别多打6场和7场，切尔西、热刺和曼联分别多打5场、4场和7场。新赛季英超球队平均会比上赛季同期多打5场比赛。

10月12日直播& nbsp昨天马卡报记者报道了姆巴佩想在冬窗离队，随后队报也证实了这一点。

库尼奥上半赛季为巴萨打了16场比赛，进了2个球，冬季窗租借加盟维拉半个赛季。 半场结束后，长春亚泰暂时为浙江队0-1获胜。

“法甲对他来说是个不错的选择。英超节奏更快，身体对抗更强，法甲更能适合他的风格。” 10.切尔西:21分，18球，丢7球

哈维认为，看到队友每天训练却无法上场，会影响球队其他球员；此外，从俱乐部的角度来看，即使登贝勒不参加比赛，他们仍然需要支付他的工资。事实上，登贝勒在过去两场比赛中未能进入阵容被球队认为是一次性的决定，他们在未来几个月内不会继续这种做法。 莫德里奇本赛季随皇马夺得西甲冠军，一周后他们将在巴黎与利物浦进行欧冠决赛。 第二场国家德比，皇马4312阵型反击推不上去，侧翼和肋部防守漏洞太大。

西蒙妮:“不容易。这么多年球队保持稳定的唯一办法就是保持胜利，保持联盟前三。甲级联赛的球队经常赢得欧冠，这个联赛很强。” 哈兰德会在比赛和训练后定期洗冰浴。事实上，大多数英超球员都会洗冰浴来缓解肌肉疼痛。冰浴不同于冷冻疗法。冰浴主要针对四肢，冷冻治疗主要针对中枢神经系统。 2月20日直播。前法国国脚后卫拉米在接受TF1记者采访时，谈到了姆巴佩的话题。

地面对抗:4次成功，1次成功。 据消息人士透露，曼联球员对滕哈下赛季执教并不感到意外。面试时，Tenhah给曼联高层留下了深刻印象。在官方宣布之前，曼联球员已经在期待他的执教了。看到腾哈执教阿贾克斯的成果后，有球员很期待与腾哈合作。但与此同时，一些球员也在怀疑Tenhah是否有足够的精神力量来帮助球队走出目前的困境。 前锋:郑(19岁，现效力于K联赛三星)、萨耶·德马内切(伊朗人，20岁，现效力于乌超索利亚)、默罕默德·马兰(沙特人，20岁，现效力于沙特超Al Tayher)。 当被问及他的出场是否对当年葡萄牙夺得欧洲杯起到了关键作用时，阿德里安·席尔瓦说:“我不知道我能不能这么说(笑)，但我可以说，我发挥了我的作用。每个人都有自己的角色，每个人都以独特的方式工作，以团队的形式实现自己的目标。”

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