YB亚博APP官网现年50岁的古韦内克曾经执教过安钢、波尔多等球队。去年7月，他成为里尔教练，签约两年。上赛季里尔欧冠小组第一晋级，1/4决赛输给切尔西。不过里尔在法甲排名仅第10，所以古文内克提前下课。 .比赛将于北京时间今天23: 30开始。

问题不应该是“如果没有c罗和他的进球，曼联这个赛季会是什么样子”，而是“如果曼联想要一个更好的结果，围绕一个下赛季中期年满38岁的前锋建立一支球队合适吗？” .“他帮助你不骄不躁地赢得胜利，优雅地输掉比赛。在前锋鹰，他很执着于自己的战术，但我认为在阿贾克斯、曼联这样的大牌，球员也可以有自己的战术选择球队，而滕哈格恐怕只能制定出一个折中的方案，而不是让球星严格执行他的战术。” .统计显示，这个进球恰好是切尔西在欧战历史上的第500粒进球。

乔治娜分享了一张与克里斯蒂亚诺罗纳尔多领奖的照片:“我的国王。”

8月29日直播。最近，有传言说克里斯蒂亚诺·罗纳尔多和意甲球队那不勒斯联系在一起。在谈到这次可能的转会时，尤文名将马尔基西奥表示，c罗不是那不勒斯需要的球员，他不适合他们的体系。 比利亚:新中后卫迭戈·卡洛斯跟腱断裂，需要手术。

半场结束前，c罗已经主动起身在场边热身。但中场休息后，c罗穿着夹克走上替补席，在首发11人全部走出球员通道后，继续在场边热身。直到第54分钟，滕哈用c罗换下被布莱顿高度盯上的弗雷德。然而，当“总统”换人时，将军之间的尴尬却让观众摇头。当时脱掉背心的c罗坐在替补席上换腿护。腾哈河早已上前，但在近10秒的零距离中，将军们彼此没有说一句话，气氛几乎僵住了。 统计显示，这是英超历史上第一场在节礼日打进9球的比赛。

3月22日直播北京时间3月25日周五凌晨3:45，世预赛欧洲区C组半决赛，意大利将在主场迎战北马其顿。欧足联官方公布了裁判阵容。 5月15日直播。2-2西汉姆赛后，曼城主帅瓜迪奥拉接受记者采访。

此外，考虑到姆巴佩将在对阵劳里安的比赛中停赛，姆巴佩应该会出战菲涅斯。

非替补:73-费奥伦萨、89-戈梅罗、27-约沃达、2-巴亚耶、23-塞克、36-加伯特、49-拉多尼奇。

此前有报道称，切尔西球迷、富商尼克·坎迪(Nick Candy)将加入托德·博利的财团，但坎迪坚称不会加入任何涉及热刺球迷的组织，指的是房地产开发商戈尔茨坦。

不过巴黎在欧冠能走多远，还是要看他们三个，欧冠夺冠是他们的共同利益。 出现在巴塞罗那一队。

1月8日直播，马卡报报道，法尔考有望与巴列卡诺续约至2023年6月，具体官方公告预计将在未来几天公布。 阿梅利亚说:“米兰有一个像多纳鲁马这样的门将，但是他离开了。然而，很少有人谈论多纳鲁马的离开，因为马格南很好地填补了他离开后的空缺。塔塔·鲁萨努表现出色，尽管法国人受伤了。我必须祝贺米兰管理层，因为他们引进了像马格尼安这样非常优秀的门将。”

瓜迪奥拉:“他们的数据和比赛风格说明了一切。上赛季他接手时，球队处境艰难，但他到来后，球队经历了一段不可思议的时光。在我们输给马德里之后，他们在英超的位置已经很安全了，这很难。在英超联赛只剩下四轮的情况下，我们在对阵他们的时候付出了一切。前几天又看了那场比赛，第二个落点我们做的不好，可见他们的侵略性。客场打纽卡斯尔，环境总是难以置信。” 9月4日直播——尼斯俱乐部主席让-皮埃尔·里维尔(Jean-Pierre riviere)在接受《Gym Tonic》采访时谈到尼斯老板吉姆·拉特克利夫(Jim ratcliffe)收购曼联的传闻。他说如果尼斯成为第二个曼联，他没有问题。 优素福·弗法纳本赛季在摩纳哥取得了巨大的进步，他已经成为一名真正的中场领袖。我给弗法纳德尚的技术人员留下了很好的印象。他的敏捷，中场与对手拼抢的实力，最重要的是他覆盖面广，所以他是一个非常全能的中场。考虑到博格巴和坎特的缺席，他应该会被召入法国队，但这为他提供了成为首发的可能性很小。

《新快报》认为，梅州队的成绩没有3胜5平2负那么好，但足以留在中游，对于升班马来说是可以接受的成绩。 卡拉斯科与马竞的合同将于2024年到期。据此前媒体报道，这位28岁的比利时边锋可能会在今年夏天离队。球员合同中有6000万欧元的解约条款。希拉指出，热刺对卡拉斯科表现出兴趣，想要签下他。 第17轮:12月26日曼联对诺丁汉森林

第29分钟，邓涵文内切后远射，球偏出。↓ 双方近10次交锋，布莱顿3胜2平5负处于劣势。 埃里克森与布伦特福德的合同到期，他没有签证就加盟了曼联，但这位30岁的丹麦中场还没有加入球队的季前训练。 第72分钟，夸塔踢特奥吃到黄牌。↓

一些俱乐部效仿坎波斯的方法建立了自己的数字化全球招聘系统，比如拜仁慕尼黑和米德兰，但迄今为止，没有一家俱乐部能达到坎波斯那样的效率和魔力。这也是为什么巴黎圣日耳曼被迫接受“外包”的原因，因为他们厌倦了过去体育经理手机的管理模式，希望来一场革命，但他们没有实力自己组建一个类似工作的团队。