BT体育娱乐平台相对于在赛场上逐年下降的影响力，巴萨更看重的显然是阿尔维斯的更衣室号召力。毕竟如今的巴萨四大队长中，布斯克茨和罗伯托略显内向，而皮克和阿尔巴不擅长情绪控制，伤病与日俱增。 .罗的商标申请主要涉及化妆品。36岁的他有望在这一领域继续拓展自己的商业版图。《镜报》透露，c罗可能会推出化妆品、香皂和抗衰老面膜等产品。

曼联似乎已经排好了所有的潜在人选，似乎即将选择腾哈和。但在最近接受talkSPORT采访时，费迪南德说他没有看到这个角色的明确候选人。他说:“有人支持波切蒂诺，也有很多人支持滕哈。他们两个真的是大家谈论的未来教练人选的领跑者。就像抛硬币做决定一样，我不确定。因为现在市面上没有瓜迪奥拉这样的教练，你可以直接认定是他。就像曼城在寻找主教练的时候，他们认为瓜迪奥拉是合适的人选，100%可以确认他是完美的选择。” .目前诺丁汉森林以1胜1平6负的战绩积4分，排名英超倒数第一。北京时间10月11日凌晨，英超联赛第10轮，诺丁汉森林将主场迎战维拉。 .直播10月13日讯据每日体育报报道，欧冠战平国际米兰后，拉波尔塔随即与哈维进行了对话。

6月17日，国际奥委会做出了2024年巴黎奥运会男足比赛16个席位的分配决定。亚洲将有3.5个席位，而不是像东京奥运会男足锦标赛那样只有3个席位。

滕哈:“他(马沙尔)今天没有训练。我们将在周日看看进展情况。马奎尔打不了，缺阵很久的范德贝克和万·皮萨卡也打不了。” “现在他是米兰的灵魂，我们的加图索正在推动其他球员一起前进。有了这种特殊的态度，他有时候甚至比伊布还重要。”

直播10月16日消息，据西班牙《世界体育报》报道，两名巴萨老将皮克和布斯克茨最近饱受诟病，但他们精神状态良好，并没有感受到压力。 第45分钟，两人再次发生冲突。↓

10月15日直播，马卡报记者何塞·费利克斯·迪亚兹透露，皇马正在关注拜仁的左后卫阿方索·戴维斯。 Burts说:“曼联的问题是他们每个赛季都需要保持竞争力。如果他们遇到问题，他们会做出改变，换教练，但这不能给球队带来稳定。”

维克在凯尔特人的表现令人印象深刻，球迷希望他能在今年夏天永久转会到球队。对于他的职业生涯来说，他需要在某个球队安顿下来，而不是经常被租借出去。

据了解，除了杰罗纳，那不勒斯、伯恩茅斯、塞尔塔也有意引进内托。

2月12日直播，据西班牙《每日体育报》报道，巴萨近日与AC米兰中场球员凯西传出转会传闻，该球员此前已被巴萨拒绝。

附巴塞罗那过去4年在一场欧冠比赛中失球超过3个: c罗本赛季英超首发(2场)时，曼联场均跑动距离98.5km，场均得分0.5分。

穆西亚说:“弗里克看到我想留下来踢球。他告诉我，我做得很好，但现在我应该去休息了，所以一切都很顺利。对我来说，弗里克是一位非常重要的教练，我们关系很好。” 从平均年龄来看，中国男足平均年龄24岁，日本男足平均年龄26岁。

直播2月17日——在接受《米兰体育报》采访时，罗马球员佩莱格里尼谈到了穆里尼奥和曼奇尼。他认为穆里尼奥踢得更直接，而曼奇尼更喜欢控球。 1月13日直播——12月德甲最佳球员揭晓，勒沃库森前锋希克当选。他在选拔中击败了莱万、格纳布里等人。 2022年的足球世界没有浪漫主义。现在每一个优秀的玩家都是一个独立的企业，严格按照个人利益最大化做出审慎的决策。哈兰德的目标是获得金球奖，哈兰德家族应该为实现这一目标进行规划和设计。

图切尔:“普利西现在状态很好，他和蒙特、哈弗茨的联系也很好，所以他们可以互相助攻，进球。他们是决定性的球员。对我来说，普利西的体能可以帮助球队，他有能力持续保持高强度的节奏。这是重点，有他进入禁区的欲望。这是我们需要的，他需要专注于这些事情。如果他做到了，如果他觉得自己的身体条件和能力可以做到，他会对我们的比赛产生巨大的影响。” 下半场，我们又打起来了。第48分钟，门德斯左路传中，内马尔的推射被佩林没收。↓ 人们觉得费利克斯已经成为这支球队的领袖之一。

这不是莫耶斯第一次回到老特拉福德。当被问及作为对手重返梦剧场是否意味着更多时，莫耶斯说:“不，没有。因为没有多少人能得到像执教曼联这样的工作。当时接受这份工作的时候，我大概和其他人一样做好了准备。历史上最伟大的主帅(弗格森)离开了曼联，他们需要一段时间恢复。很遗憾，我是第一接班人，但我不会改变曼联。这是一份伟大的工作，我很自豪曾经执教过曼联。” 巴萨公布了甘珀奖杯的阵容，几名新援也拿到了自己的号码。孔德拿到了23号球衣，之前属于乌姆蒂蒂。 拜仁今夏将经历前场巨变。球队正在追求马内和卡拉季奇，而齐尔克泽将租借归队。 直播7月13日，据德国媒体Sports Photo报道，拜仁要求为莱万多夫斯基开出5000万欧元的固定费用，外加最高1000万欧元的浮动条款。

之前巴萨在德容被卖的时候只考虑B座，现在情况变了。他们有钱引进B座不卖德容，但同时又在给德容施压，要求他离队，除非球员愿意降薪50%。