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  时间:2024-12-30 16:39:38
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未来,俱乐部将坚持“四进”工作法,挖掘行业特色,整合多方资源,结合球员个人职业生涯规划和职业技能需求,遵循平等协商、一人一策、融合发展的原则,切实推进队员“入学、居留、就业、入党”,努力实现球员职业生涯与企业发展同频共振,打造中国足球俱乐部人才培养模式。

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